Compromiso con un entorno justo e inclusivo
PLAN DE IGUALDAD
En Patatas Gómez creemos que una empresa solo crece de verdad cuando todas las personas tienen las mismas oportunidades de hacerlo.
Trabajamos para garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de nuestra organización, construyendo un entorno basado en el respeto, la equidad y la no discriminación.
Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, es la herramienta que nos permite avanzar de forma estructurada hacia una organización más justa y equilibrada.
A través de este plan, impulsamos medidas concretas para:
1.
garantizar
procesos de selección y contratación basados en criterios objetivos.
2.
promover
el desarrollo profesional en condiciones de igualdad
3.
asegurar
Asegurar condiciones laborales justas, evitando cualquier tipo de discriminación.
4.
facilitar
la conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
5.
prevenir
el acoso y discriminación sexual.
6.
fomentar
una cultura basada en la diversidad, la inclusión y el respeto.
Porque la igualdad no es solo un compromiso que se define,
Es una forma de trabajar que se construye cada día
